» កាលី​នី​ន​ក្រា​ត​ទឹកដី​ដែល​អាច​បង្កើន​ភាព​តានតឹង​រវាង​រុស្ស៊ី​និង​ណា​តូ? » ក្រុម​ជន​ងងឹត​ប្រដាប់អាវុធ​បាញ់​ត្រូវ​អធិការរង​នគរបាល​ក្រុង​សីហនុ​រងរបួស​ចាប់ខ្លួន​បាន​ហើយ​! » ផ្លូវជាតិ​លេខ​១០​ថ្មី​ពី​សំឡូត​-​វាលវែង​-​អូរ​សោម​ដល់​កោះកុង​សង់​បាន​៦០​ភាគរយ​ហើយ​ » សម ម៉ា​ណា ធ្វើ​ខួប​គម្រប់​អាយុ ២​ឆ្នាំ​ឱ្យ​កូនស្រី​តែ មិន​ហ៊ាន​បង្ហាញមុខ​ស្វាមី​! » ប្រធានាធិបតី​ហ្វីលីពីន​កាន់តំណែង​ថែម​ជា​រដ្ឋមន្ត្រី​កសិកម្ម​អនុ​ប្រធានាធិបតី​កាន់តំណែង​ជា​រដ្ឋមន្ត្រី​អប់រំ​! » កិច្ចប្រជុំ​រដ្ឋមន្ត្រី​ការពារជាតិ​អាស៊ាន លើក​ទី​១៦​ប្រធាន​កិច្ចប្រជុំ​បកស្រាយពី​រឿង​មី​យ៉ាន​ម៉ា​និង​សមុទ្ទ​ចិន​ខាងត្បូង​ » អាមេរិក​ប្រកាសថា​៖​ណា​តូ​ឈរ​ជាមួយ​ប្រទេស​លី​ទុយ​អា​នី » ការចាប់ខ្លួន​មេឃុំ​ជាប់ឆ្នោត​គណបក្ស​ភ្លើងទៀន​និង​បណ្តេញ​ចេញពី​ការងារ​ជាការ​រើស​អ៊ើ​ង​នយោបាយ​?! » បទបញ្ជារ​អភិបាលខេត្ត​រតនៈគិរី​ជា​ភ្លើង​ខៀវ​សម្រាប់​ឈ្មួញ​ឈើ​ហូ​ជី​វ៉ៃ​? » លី​ទុយ​អា​នី​បិទ​ច្រក​ដឹកទំនិញ​ទៅកាន់​ដែនដី​កាលី​នី​ន​ក្រា​តរបស់​រុស្ស៊ី​ » កូន​ល្អ​សុំ​លុយ​ម៉ែមិនបាន​ដុត​ផ្ទះ​ម៉ែ​ចោល​! » ខួប​ចេញតស៊ូ​សម្តេច​តេ​ជោ ហ៊ុន សែន បញ្ជាក់​ពី​គោលដៅ​របស់​សម្តេច កែប្រែ​តំបន់​ព្រំដែន​កម្ពុជា​-​វៀតណាម X16 ទៅជា​តំបន់​សន្តិភាព និង​អភិវឌ្ឍន៍​ » កញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ ដឹកនាំ អតីត បុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្គា​វើ​លដ៍​​ទៅ ដាក់​ញ្ញត្តិ ជូន​មេដឹកនាំ​ » គណបក្សនយោបាយ​លោក​ប្រធានាធិបតី​ម៉ា​ក្រុង​បរាជ័យ​ក្នុងការ​បោះឆ្នោត​សភា​ » ចាប់បាន​អ្នករកស៊ី​ជួញ​អាវុធ​ម្នាក់​នៅ​ខេត្ត​ព្រះសីហនុ​

វីដេអូ

តាមដានសង្គម

ចំនួនអ្នកទស្សនា

ថ្ងៃនេះ​ 5285 នាក់

ម្សិលមិញ 5264 នាក់

សរុប 10967793 នាក់

កម្មករ​រោងចក្រ​នៅ​ផ្លូវ​វេ​ង​ស្រេង​បាតុកម្ម​បន្ទាប់ពី​ឃើញ​ថៅកែ​លួច​ដឹក​អីវ៉ាន់​ចេញ​មិន​ទូទាត់​សំណង​


​ភ្នំពេញ​៖​កម្មករ​ជាង​២០០​នាក់ ធ្វើការ​នៅ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ ឃែ​ន​ធើ​រេ​ន អី​ភែ​រឹល (​ខេ​ម​បូ​ឌា​) បាននាំគ្នា​តវ៉ា​បិទ​កំណាត់​ផ្លូវ​វេ​ង​ស្រេង ក្នុង​សង្កាត់​ចោមចៅ​ទី​១ ខណ្ឌ​ពោធិ៍​សែន​ជ័យ រាជធានី​ភ្នំពេញ អស់​រយៈពេល​ជិត​១​ម៉ោង ដើម្បី​ទាមទារ​ឱ្យ​ថៅកែ​ទូទាត់​ប្រាក់​អតីតភាព​ការងារ​និង​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ​តាមច្បាប់ ដោយសា ថៅកែ​បាន​ប្រមូល​សម្ភារ​ផ្សេងៗ​ចេញពី​រោងចក្រ មិន​ផ្ដល់ដំណឹង​ដល់ក​ម្មករ​។​a demont veng sreng 

​កម្មការិនី​ធ្វើការ​នៅ​រោងចក្រ ឃែ​ន​ធើ​រេ​ន អ្នកស្រី ស៊ុំ វ៉ាន់​នី បានឱ្យកាសែតដឹងថា​ការដឹក​សម្ភារ​ចេញ​នេះ ភាគី​រោងចក្រ​មិនបាន​ជូនដំណឹង​ដល់​កម្មករ​ឬ​តំណាង​កម្មករ​ជាមុន​ទេ ដែល​ករណីនេះ កម្មករ​បារម្ភ​ខ្លាច​រោងចក្រ​នេះ​បិទទ្វារ ហើយ​ថៅកែ​អាច​រត់​យករួចខ្លួន និង​មិន​ដោះស្រាយ​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ​ទៅតាម​ច្បាប់​ដល់​ពួកគាត់​។​​ជុំវិញ​ករណីនេះ អ្នកស្រី​បានទាមទារ​ឱ្យ​ថៅកែ​ត្រូវ​ទូទាត់​ប្រាក់​អតីតភាព​ការងារ​និង​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ​ជូន​កម្មករ​តាមច្បាប់ ក្នុងករណី​ភាគី​រោងចក្រ​ដឹក​សម្ភារ​ចេញ​ព្រោះតែ​ចង់​បិទទ្វារ​នោះ​។​

​កាលពី​ថ្ងៃទី​០៦ ខែមេសា ឆ្នាំ​២០២២ តំណាង​កម្មករ និង​ភាគី​រោងចក្រ បានធ្វើ​កិច្ចព្រមព្រៀង​ដោយ​ភ្ជាប់​លក្ខខណ្ឌ​មួយចំនួន​ម្តង​រួចមកហើយ ក្នុងនោះ គឺ​ចាប់ពី​ថ្ងៃទី​០៦ ខែមេសា រហូតដល់​ថ្ងៃទី​១៨ ខែមេសា ឆ្នាំ​២០២២ ក្រុមហ៊ុន​មិនត្រូវ​ដឹក​ម៉ាស៊ីន​ចេញពី​ទីតាំង​រោងចក្រ​ឡើយ ហើយ​ចាប់ពី​ថ្ងៃទី​១៩ ខែមេសា​ទៅ បើសិន​ក្រុមហ៊ុន​មានការ​ចាំបាច់​ត្រូវ​ប្រើប្រាស់​ម៉ាស៊ីន​តូចៗ​គ្រប់​ប្រភេទ ក្រុមហ៊ុន​នឹងធ្វើ​ការដោះដូរ​ចាប់ពី​៤​គ្រឿង​ចុះ​។ កិច្ចព្រមព្រៀង​នោះ​បន្តថា ក្រុមហ៊ុន​មាន​សិទ្ធ​ដឹក​សម្ភារ​ផលិតកម្ម​គ្រប់​ប្រភេទ​ក្រៅពី​ម៉ាស៊ីន​ចេញពី​ទីតាំង​រោងចក្រ​បាន​គ្រប់ពេលវេលា ដើម្បីឱ្យ​សង្វាក់​ផលិតកម្ម​ដំណើរការបាន​ចាប់ពី​ថ្ងៃទី​០៦ ខែមេសា​ទៅ​។​

​ភាគី​ទាំង​ពីរបាន​ឯកភាពគ្នា​ទៀតថា​៖ «​កិច្ចព្រមព្រៀង​នេះ​មានតែ​រយៈពេល​៥​ខែ​ប៉ុណ្ណោះ ដោយ​គិត​ចាប់ពី​ថ្ងៃ​ភាគី​ចុះហត្ថលេខា​និង​ផ្ដិតមេដៃ​នេះ រហូតដល់​ថ្ងៃទី​០៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ​២០២២​។ ករណី​ភាគី​ណាមួយ​មិន​គោរព​កិច្ចព្រមព្រៀង​នេះ ភាគី​នោះ​ត្រូវ​ទទួលខុសត្រូវ​ចំពោះមុខ​ច្បាប់​»​។​​កម្មការិនី​ឈ្មោះ អ្នកស្រី គីម អ៊ី បាន​លើកឡើងថា បើទោះជា​មាន​កិច្ចព្រមព្រៀង​នេះ​ក៏ដោយ ក៏​ភាគី​រោងចក្រ​នៅតែ​បន្ត​បំពាន ដោយ​ដឹកជញ្ជូន​សម្ភារ ដូចជា ម៉ាស៊ីនដេរ ម៉ាស៊ីនភ្លើង និង​សម្ភារ​ផ្សេងៗ​ទៀត​ចេញពី​រោងចក្រ ក្នុងអំឡុងពេល​កម្មក​រ​ឈប់សម្រាក​បុណ្យចូលឆ្នាំ​ដដែល​។​

​អ្នកនាំពាក្យ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ លោក ហេង សួរ បាន​មានប្រសាសន៍ថា ក្រសួង​ការងារ​បាននិងកំពុង​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​នៅក្នុង​រោងចក្រ​នេះហើយ​។​​ប្រធាន​សហភាព​ចលនា​កម្មករ លោក ប៉ាវ ស៊ីណា​បាន ថ្លែងថា មុនពេល​និង​អំឡុងពេល​ចូលឆ្នាំ​ខ្មែរ ខាង​រោងចក្រ​មាន​សម្ភារ​និង​ក្រណាត់​សម្រាប់​ឱ្យ​កម្មករ​ធ្វើការ ប៉ុន្តែ​បែរជា​មិន​អនុញ្ញាតឱ្យ​កម្មករ​ធ្វើការ និង​បំពាន​កិច្ចព្រមព្រៀង​ដោយ​ដឹក​សម្ភារ​ចេញពី​រោងចក្រ​ទៅវិញ​។ លោក​ចាត់ទុក​សកម្មភាព​របស់​រោងចក្រ​នេះ​ថា​មាន​ចេតនា​ទុច្ចរិត ចង់​បិទទ្វារ​រោងចក្រ ដោយ​មិន​ទូទាត់​សំណង​ប្រាក់​អតីតភាព​ការងារ​និង​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ​ដល់ក​ម្មករ​។​
​បើតាម​មន្ត្រី​សហជីព​រូបនេះ សកម្មភាព​ថៅកែ​រោងចក្រ​ប្រើ​វិធី​ជញ្ជូន​សម្ភារ​ចេញពី​រោងចក្រ​ក្នុង​ចេតនា​ឱ្យ​កម្មករ​លាឈប់​នេះ បានកើត​ឡើងជា​រឿយៗ​នៅ​កម្ពុជា ប៉ុន្តែ​លោក​ថា​កម្រ​នឹង​ឃើញ​មាន​ដំណោះស្រាយ​ណាមួយ​ដែល​ល្អប្រសើរ​សម្រាប់​កម្មករ​ណាស់​។ ទោះជា​បែបនេះ​ក្តី លោក​ថា ដំណោះស្រាយ គឺ​មានតែ​ក្រសួង​ពាក់ព័ន្ធ​ទេ​ដែលមាន​សមត្ថកិច្ច​ដាក់​សម្ពាធ​ឱ្យ​ថៅកែ​គោរព​ច្បាប់​ការងារ​៕